Как трудоустроиться в компанию вашей мечты?

Начнем с самого начала. У всех компаний существует две основные проблемы — это люди и прибыль.

И любой человек в компании тем или иным способом завязан на решение этих двух проблем.

Кадровики ищут людей, которые будут приносить эту прибыль, логисты пытаются снизить издержки по доставке, что опять же ведет к увеличению прибыли, бухгалтера оптимизирует налоги, продавцы ищут клиентов, сервисная служба обслуживает клиентов, поддерживая имидж компании. И так далее.

Все в итоге завязано на одно — повышение прибыли компании.

И на самом деле в любой компании — и у лидеров мирового рынка и маленьких местных компаний — всегда существует дефицит профессиональных работников, которые не только изображают работу, но и приносят реальный результат.

Из этого можно сделать очень простой вывод — в любой компании всегда найдется место человеку, который докажет, что он способен давать этот результат.

То есть у вас как у кандидата вопрос «Как трудоустроиться в компанию вашей мечты?» должен означать «Как доказать, что я смогу принести пользу компании?»

Сделать это, с одной стороны, очень легко, с другой — очень трудно. Вам придется пойти совершенно другим путем, нежели идет подавляющая часть соискателей, и приложить усилия еще до того, как вас взяли. Но оно того стоит — лучше поднапрячься в начале и получить действительно ту работу, которую вы хотите.

Представленный ниже алгоритм в упрощенной форме покажет вам, как это сделать.

Шаг 1. Выбираете конкретную компанию, в которой вы действительно не то что хотите, а просто горите желанием работать и готовы ради этого горы свернуть.

Затем выбираете направление деятельности и должность. Главное здесь — выбранная вами вакансия должна соответствовать вашему опыту, знаниям, навыкам и образованию.

Шаг 2. Делаете сайт-резюме и визитку. Этот шаг не обязательный, но его выполнение придаст вам солидности.

Шаг 3. Изучаете компанию на предмет поиска проблем или необходимых улучшений, которые можно внедрить, по вашему направлению деятельности. Источником такой информации могут послужить сайт компании в частности и Интернет вообще, клиенты, газеты, офис компании, сами сотрудники — охранники, дворники, конкуренты, реклама самой компании. Здесь вам придется проявить навыки Штирлица.

Проблемы есть у всех компаний, тем более в период кризиса. Так что вы легко их найдете.

И самое главное — ищите именно ту проблему, устранение которой принесет компании дополнительную прибыль.

Шаг 4. Разработайте в письменном виде решение найденной проблемы. Это, пожалуй, самый сложный этап. Именно от него зависит весь успех вашей операции трудоустройства. Так как большинство проблем лежат на поверхности, но, как их решить, не знают зачастую и в самой компании.

Здесь вам придется потрудиться — прошерстить Интернет, почитать книги по данной теме, поспрашивать на форумах, у знакомых и так далее.

На данном этапе лучше потратить достаточное количество времени, чтобы подготовить действительно стоящий план, который и пробьет вам дорогу в компанию вашей мечты. Спешить не стоит — как я и говорил, проблема кадров стоит перед любой компанией всегда.

Шаг 5. Находим человека, который принимает решение по набору сотрудников в тот отдел, куда вы хотите трудоустроиться. Именно принимает решение — то есть может повлиять и продвинуть вашу кандидатуру.

Поэтому отдел кадров здесь вам не поможет.

Сделать это не так трудно, как кажется. Вы можете записаться на прием к данному человеку, узнать у охранника на ресепшене его телефон. Путей масса — проявляйте гибкость и творческий подход.

Главное — придумать правдоподобную легенду для тех, кто эту информацию вам может дать. Но лучше сказать правду: вы хотите работать в этой компании, и у вас есть ценная информация, которая поможет компании увеличить ее прибыль.

Проявив определенную настойчивость, вы этого добьетесь.

Шаг 6. Входим в контакт и назначаем встречу. Узнав, кто вам нужен, вы уже без труда узнаете его рабочий телефон либо сможете встретить на выходе из офисного здания.

Естественно, вам придется идти на какие-то жертвы — но, думаю, работа вашей мечты стоит того.

Назначая встречу, вам нужно всего лишь заинтересовать данного человека. Сказать вы можете примерно следующее:

«Здравствуйте, Андрей Борисович (имя вы должны узнать обязательно). Меня зовут Алексей Лукьянов, и я хочу работать именно у вас. Я потратил две недели на анализ вашей компании и пришел к выводу, что у вас существует такая-то проблема.

Когда мы можем с вами встретиться и обсудить мои предложения по ее решению?"

Еще раз повторюсь: много здесь говорить не надо, главное — «закинуть наживку», то есть заинтересовать важного для вас человека.

Шаг 7. Встреча и предложение своего решения. То есть собственно продажа себя и своего плана компании.

Запомните — это не собеседование при приеме на работу. Здесь не надо говорить о себе. В начале встречи вы представляетесь, отдаете свою визитку, обращаете внимание на сайт-резюме, где о вас можно узнать более подробно, и переходите к делу.

Если вас начнут спрашивать о вас самом, скажите, что расскажете об этом в конце беседы, и предложите перейти к делу.

Начните говорить о том, чем занимались до прихода в компанию, — изучали компанию и, благодаря тому-то и тому-то, выявили у компании такую-то проблему.

Выявив данную проблему, вы потратили кучу времени на ее анализ и на основе своего опыта, а также таких-то источников разработали план по ее нейтрализации.

Но все карты раскрывать не стоит. Приберегите кое-что, какую-нибудь деталь на будущее и прямо так и скажите в конце вашей беседы: «Это не весь план. Если вы готовы взять меня на работу, у меня найдется еще несколько дельных предложений».

Если найденная вами проблема достаточно серьезна и предложенный вами план будет содержать ценную информацию по ее решению — рабочее место вам обеспечено. А дальше уже дело за вами.

Кому-то данный план может показаться достаточно трудным для реализации.

Но это самый быстрый способ трудоустроиться в компанию вашей мечты. А ради мечты стоит сделать что-то большее, чем просто послать резюме и сходить на собеседование.

Так что дерзайте — и удача вам улыбнется!


19:03 24.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Вкусные рецепты: Салат из тунца, Янтарный бальзам, или настойка на солнечном камне, Теплые рыбные «кульки» (вариант простецкого теста для оформления салатов и не для оценок)

Вкусные рецепты: Салат из тунца, Янтарный бальзам, и...

Салат из тунцаТархун можно заменить на тимьян с розмарином,взятых в равной пропорции. Лук нарезать мелким кубиком,ябдоки ломтиком.В майонез добавить сок лимона и мелконарубленную зелень.Все перемешать...
Потомок бросает вызов наркоте

Потомок бросает вызов наркоте

Меня завораживала библиотека отца. Когда я оказывался в окружении сотен книг, львиную часть которых составляли труды по внушаемости и гипнозу, передо мной возникала удивительная картинка, навеянная не...
Лучший способ грязезащиты помещений

Лучший способ грязезащиты помещений

Каждый раз, посещая какую-либо компанию, мы обращаем своё внимание не только на убранство офиса, но и на чистоту всех внутренних помещений. А часто именно чистота становится краеугольным камнем нашего...
MICRODIGITAL представляет новую AHD-камеру

MICRODIGITAL представляет новую AHD-камеру

Предприятие MICRODIGITAL представило новое бюджетное устройство, предназначенное для видеонаблюдения вне помещений. Речь идет о модели MDC-AH6260VTD-30S. В чем же особенности данного оборудования от ...
Как не «сгореть» на пути к цели?

Как не «сгореть» на пути к цели?

Узнать человека, склонного к «сгоранию», несложно. Обычно это активная и деятельная личность, увлеченная карьерой, каким-то делом. В этой группе повышенного риска могут быть люди, ко...
Испорченый мальчишка, часть первая

Испорченый мальчишка, часть первая

Привет, меня зовут Фрэнсис Шеппард. Мой отец был плантатором в Луизиане. Ещё он был порядочной скотиной, часто напивался и лез в драки. Когда мне было три года, моя мать умерла от лихорадки и отец же...
Читаемые

Написание статей. Лучшее для вашего интернет-сайта

Всякому известен факт, что в наше время главным из самых эффективных инструментов для любого бизнеса...

Что вы знаете про Нолливуд?

Что мы знаем о Нигерии? Африканская республика из пресловутого Третьего мира. Межнациональные распри...

Недорогой и качественный ремонт. Как избежать ошиб

С началом летнего сезона многих россиян заботит вопрос, как сделать недорогой и качественный ремонт ...

Лесной орех. Что же это за драгоценность?

Отгадайте загадку. Очень нарядны, держатся чаще всего по три вместе. Каждый из дружной троицы упаков...

Карбид вольфрама

Рабочие органы машин, подвергающиеся абразивному изнашиванию при контактировании с грунтом и скаль­н...

Как правильно выбрать школу?

Когда приходит время отдавать ребенка в школу, родители будущих первоклассников всегда озадачены воп...

Вкусные рецепты: Рулет для тех.кто сомневается...,

Рулет для тех.кто сомневается...рулет с яблоками: Яблоки очистить от кожуры и семян. натереть на тер...

За сменными коврами будущее грязезащиты

Каждый раз, когда взгляд падает на грязный неухоженный пол в помещении, неизменно портится настроени...

Новинки кино. Что смотреть в выходные 28-29 мая? «

Вот и пришла очередь последних киноновинок весны 2011 года. Финальный майский уик-энд снова, как и н...

Ревность. Ее истоки и методы уничтожения.

Любая женщина, хоть раз в жизни ощущала, как бьется сердце, когда подходит время очередного свидания...



Новости развития информационнного портала:

Наш сайт является ресурсом, который включает в себя обширный каталог информативных и отличных статей. Абсолютно каждый гость найдет для себя что-нибудь полезное. Модернизированный дизайн позволяет вам быстро находить требуемую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех гаджетах. Теперь отыскать необходимую информацию стало просто.

Мы собрали для вас информативные и увлекательные статьи. У нас портале вы найдете ответы на интересующие вас вопросы. Стандартная система поиска позволяет вам стремительно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Теперь, поиск подходящей информации будет занимать у вас считанные секунды.